Keburukan Struktur Organisasi Garis atau Staff dan Fungsional pada suatu Institusi Pendidikan

Organisasi berasal dari bahasa Yunani: ὄργανον atau organon - alat. Dan Organisasi adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk mencapai tujuan bersama . Baik dalam penggunaan sehari-hari maupun ilmiah, istilah ini digunakan dengan banyak cara.

Pada dasarnya pengertian organisasi dapat dibedakan menjadi 2 macam yaitu organisasi dalam arti statis dn organisasi dalam arti dinamis. Terdapat hubungan yang erat antara manajemen , organisai dan metode (tata kerja). Manajemen , organisai dan tata kerja ketiganya diarahkan kepada tercapainya tujuan secara efisien .

Bentuk-bentuk organisasi

1.Bentuk Organisasi Staff

2.Bentuk Organisasi Lini

3.Bentuk Organisasi Fungsional

4.Bentuk Organisasi Fungsional & Lini

5.Bentuk Organisasi Fungsional & Staff

6.Bentuk Organisasi Lini &Staff

Organisasi Formal

Merupakan oganisasi yang dibentuk secara sadar dan mempunyai tujuan tertentu yang disadari pula dengan mengunakan sistem tugas, hubungan wewenang, tanggung jawab maupun pertangung jawaban dirancang oleh manager agar pekerjaan dapat sesuai dengan peraturan yang telah disepakati bersama.

Organisasi Informal

merupakan organisasi yang tercipta karena adanya hubungan antar pribadi yang secar tidak sadar keberadaannya tanpa disadarkan pada hubungan wewenag formal pada struktur organisasi maupu kesepakatan tujuan bersama.

Pengertian struktur organisasi lini dan staf

Organisasi ini merupakan gabungan kedua jenis organisasi yang terdahulu disebutkan (line dan staf). Dalam organisasi ini staf bukan sekedar pelaksana tugas tetapi juga diberikan wewenang untuk memberikan masukan demi tercapainya tujuan secara baik. Demikian juga pimpinan tidak sekedar memberikan perintah atau nasehat tetapi juga bertanggung jawab atas perintah atau nasehat tersebut.

ciri-ciri dari organisasi lini dan staff adalah :

1. Pimpinan dan para karyawan tidak semuanya saling kenal-mengenal.

2. Ruang lingkup Organisasinya lebih kecil dan jumlah anggota juga sedikit.

3. Garis komando langsung dari atasan ke bawahan atau dari pimpinan tertinggi kepada berbagai tingkat operasional.

Keburukan Organisasi Lini dan Staff di Institusi Pendidikan :

1. Persaingan tidak sehat antara staff satu dengan staff yang lain

2. Tugas pokok pengajar akan dinomorduakan

3. Proses pengambilan keputusan berliku-liku

4. Para tenaga pengajar/karyawan sering bingung karena mendapat perintah dari beberapa atasan