Berorganisasi tanpa adanya sikap profesionalisme di suatu perusahaan akan mengalami ketidakseimbangan karena sikap profesionalisme itu adalah kemampuan / kuality / kemahiran seseorang dalam menjalankan suatu pekerjaannya.
Seorang profesionalisme harus memiliki jiwa profesionalisme dan senantiasa mendorong dirinya untuk mewujudkan kerja-kerja yang professional.
1. Kemampuan profesionalisme harus didukung oleh keinginan untuk selalu menampilkan perilaku yang mendekati ideal, yang dimaksud ideal itu adalah perilaku piawai yang dipandang paling sempurna dan dijadikan sebagai panutan.
2. Meningkatkan sikap professional.
3. Keinginan untuk meningkatkan & mengembangkan pengetahuan dan keterampilannya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar